組織部門各處（科）室涉及到一(yī)系列幹部管理日常業務管理工(gōng)作，包括幹部出境政審材料處理、學曆學位認證、專業技術職稱審批、幹部任免結果處理和年度考核審批等，各項業務都面臨着标準和流程的規範、統一(yī)問題。
組織部門各處（科）室涉及到一(yī)系列幹部管理日常業務管理工(gōng)作，包括幹部出境政審材料處理、學曆學位認證、專業技術職稱審批、幹部任免結果處理和年度考核審批等，各項業務都面臨着标準和流程的規範、統一(yī)問題。
盛凱着眼于未來業務開(kāi)展的需求，立足于現在的網絡狀況，提供了《盛凱幹部管理日常業務管理系統》，完美地解決了這些問題，确保數據的唯一(yī)性和安全性，并爲各項業務的經辦人提供了短信通知(zhī)業務，極大(dà)地方便了組織部門工(gōng)作人員(yuán)的業務開(kāi)展，爲部門領導駕禦整個部門的工(gōng)作提供了一(yī)個很好的平台。
結構
特點
1、實現業務處（科）室的業務獨立化
各業務處（科）室處理業務将在各自的新的平台中(zhōng)進行，一(yī)個業務一(yī)個平台，互不幹涉。
2、實現業務處理的流程化
所有業務處理模式都遵循“各單位業務經辦人上報數據->接收數據->審核數據->認證并回填->短信通知(zhī)經辦人”的過程。
3、實現業務處理的标準化
所有業務處理的數據都采用統一(yī)的标準接口-可擴展性标志(zhì)語言(XML)，這樣也使系統具有更強的擴展性及健壯性。
業務功能
1、學曆學位認證系統
所有學曆學位認證都必須遵循一(yī)個“上報-接收-審批-确認認證-回填到《盛凱全國組織幹部人事管理信息系統》”的過程。各業務處（科）室随時能掌握已經完成認證和未認證（材料接收、資(zī)料送審、認證不通過）的人員(yuán)信息，系統自動産生(shēng)學曆（學位）審核認定表，每次認證時都可以将接收包中(zhōng)的學曆學位信息和人力資(zī)源管理信息系統的學曆學位信息對比，确認無誤再回填到《盛凱全國組織幹部人事管理信息系統》中(zhōng)，以保證數據的一(yī)緻性和穩定性。
2、年度考核審批系統
所有年度考核結果都必須遵循一(yī)個“上報-接收-審批-确認回填到《盛凱全國組織幹部人事管理信息系統》”的過程。能按單位查找出各種考核結果類别的人員(yuán)、或能按考核結果類别查找出各單位的人員(yuán)，每次确認時都可以将接收包中(zhōng)的考核結果信息和《盛凱全國組織幹部人事管理信息系統》的考核信息對比，确認無誤再回填到《盛凱全國組織幹部人事管理信息系統》中(zhōng)。
3、出境政審材料處理系統
實現出境政審材料的電(diàn)子化，利用高速掃描儀掃描基層單位的上報材料，掃描後的材料自動保存到數據庫中(zhōng)，并對應到相應的人員(yuán)。能随時檢索、打印、查閱人員(yuán)的上報材料，業務科室能打印出境政審批件（固定格式）
4、幹部任免結果處理系統
實現幹部職位和幹部人數的一(yī)一(yī)對應，動态掌握全區幹部編制情況和配備情況的系統來提高信息維護效率。
5、短信管理系統
在每項業務的辦理過程中(zhōng)，都可以用短信的方式通知(zhī)業務經辦人有關業務的辦理情況。
